منتدى جامع الائمة الثقافي

منتدى جامع الائمة الثقافي (http://www.jam3aama.com/forum/index.php)
-   منبر الدفاع عن سماحة السيد القائد مقتدى الصدر أعزه الله (http://www.jam3aama.com/forum/forumdisplay.php?f=83)
-   -   في وقتنا الحاضر ... من المطبق لاخلاقيات الامام علي ( عليه السلام ) في الحروب ؟؟؟ (http://www.jam3aama.com/forum/showthread.php?t=22139)

طالب الثبات 05-07-2015 09:28 AM

رد: في وقتنا الحاضر ... من المطبق لاخلاقيات الامام علي ( عليه السلام ) في الحروب ؟؟؟
 
اللهم صل على محمد وال محمد وعجل فرجهم واللعن عدوهم
موضوع قيم وتناول جميل لنهج السيد القائد العلوي في تربية الامة ونصيحتها
موفق لكل خير

الاستاذ 05-07-2015 02:34 PM

رد: في وقتنا الحاضر ... من المطبق لاخلاقيات الامام علي ( عليه السلام ) في الحروب ؟؟؟
 
موضوع رائع
أحسنت وجزاك الله تعالى خيرا

ثائر عراقي 05-07-2015 03:24 PM

رد: في وقتنا الحاضر ... من المطبق لاخلاقيات الامام علي ( عليه السلام ) في الحروب ؟؟؟
 
اللهم صل على محمد وال محمد وعجل فرجهم والعن عدوهم
احسنت اخي الغالي
موضوع رائع

الراجي رحمة الباري 05-07-2015 04:48 PM

رد: في وقتنا الحاضر ... من المطبق لاخلاقيات الامام علي ( عليه السلام ) في الحروب ؟؟؟
 
اللهم صل على محمد وال محمد وعجل فرجهم والعن عدوهم
شكري الجزيل لكم اخوتي الاحبة على مروركم الطيب واضافاتكم الرائعة

المقاتل 05-07-2015 06:03 PM

رد: في وقتنا الحاضر ... من المطبق لاخلاقيات الامام علي ( عليه السلام ) في الحروب ؟؟؟
 
احسنت اخينا الراجي رحمة الباري
ووفقكم دوماً للتطرق لهكذا مواضيع قيمة وربط موضوعي غاية في الروعة
ولكن الامر لا يتعلق فقط بالجنود بل بالمدنيين فان المدنيين الان وكما نرى من خلال مواقع التواصل وغيرها
هم من يحفزون الجنود على التمثيل بالجثث وعدم احترام الطرف الاخر من باب انهم اعداء الدين والانسانية والمذهب
وهذا المنطلق صحيح الذي اتخذوه ولكنهم من حيث يعلمون او لايعلمون خرجوا عن منهج رسول الله الذي بينته من خلال
حديثك هذا نسأل الله لهم الهداية والنظر الى الامور بتعقل وتدبر للنجاة بكل الاشياء
بالاضافة الى وجود اناس اخرين يحذرون الجنود من هكذا افعال مشينة ولا ترقى لمستوى الانسانية

اجدد شكري لك اخي الراجي رحمة الباري ووفقكم دوماً لهكذا كتابات


All times are GMT +3. The time now is 08:28 AM.

Powered by vBulletin 3.8.7 © 2000 - 2025